社内ブログ　新しい働き方と気付き　をアップしました。

「withコロナ」という言葉が身近になっていますが、当社では緊急事態宣言発令で様々な自粛が叫ばれはじめた頃に在宅勤務や、時差通勤を導入しました。

当初は準備が不十分な中で何をしたら効率的に仕事ができるのかわかりませんでしたが、やがて担当不在でも仕事を進められるよう「PCデータ、資料の整理整頓」、「情報の共有」、上司・部下がよくコミュニケーションをとるということが大事だと気づきます。